Fiatalok munkanélkülisége: új előképzéssel segítenék a pályakezdőket

Angliában új programmal csökkentenék a fiatalok munkanélküliségét. A javaslat hidat építene az iskola befejezése és a valódi munkakezdés között.

Hiányzó lépcső az iskola és a munka között

Alan Milburn, a brit ifjúsági foglalkoztatási válság vizsgálatának vezetője, országos előtanoncprogramot sürget.

A kezdeményezés azoknak szólna, akik még nem állnak készen egy teljes értékű tanulószerződésre. Gyakran hiányzik a megfelelő végzettség, a munkatapasztalat vagy éppen az önbizalom.

A program főként továbbképző intézményekben működne. A résztvevők angolt, matematikát és szakmai ismereteket tanulnának.

Emellett valódi munkahelyi tapasztalatot is szereznének. Ez segíthetne abban, hogy később sikeresen kezdjenek tanulószerződéses képzést.

Riasztó adatok a fiatalok helyzetéről

Az elmúlt évtizedben csaknem felére csökkent a 19 év alatti tanulószerződéses jelentkezők száma.

Jelenleg az ilyen képzések kezdőinek legfeljebb ötöde tartozik a 16–18 éves korosztályhoz. A helyzetet súlyosbítja a növekvő ifjúsági munkanélküliség.

Különösen kevés lehetőség jut azoknak, akik sem nem tanulnak, sem nem dolgoznak. A NEET-fiatalok közül mindössze 2 százalék kerül be tanulószerződéses képzésbe.

Ez azt mutatja, hogy a jelenlegi rendszer éppen a leginkább támogatásra szorulókat éri el a legnehezebben.

Nemzetközi példák és brit tervek

Ausztriában egyéves, szakmai pályára felkészítő út segíti a fiatalokat. Hollandiában és Ausztriában sokkal többen választanak szakmai középiskolai programokat.

Ezek az országok alacsonyabb NEET-aránnyal rendelkeznek. A brit javaslat ezért nem csupán segélyezést, hanem célzott képzést és munkatapasztalatot kínálna.

A kormány közben 100 millió fontos támogatással bővíti a helyi tanulószerződéses szolgáltatásokat. A cél, hogy több térség kapcsolja össze a fiatalokat és a helyi vállalkozásokat.

Munkaerőpiaci reform vagy újabb kísérlet?

A teljes jelentés várhatóan a költségvetés után jelenik meg. A kormány óvatosan kezeli a témát, mert a jóléti reformok politikailag érzékenyek.

Az előképzés azonban praktikus megoldást kínálhat. A fiatalok fokozatosan szerezhetnék meg azokat a készségeket, amelyeket a munkáltatók elvárnak.

A kérdés már az, hogy az új út valóban széles körben elérhető lesz-e. Vagy csak egy újabb ígéret marad a fiatalok munkanélküliségének visszaszorítására?